NPS सब्सक्राइबर्स के लिए बड़ा अपडेट: PFRDA ने लॉन्च की स्वास्थ्य पेंशन योजना

पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) ने 27 जनवरी, 2026 को अपने रेगुलेटरी सैंडबॉक्स फ्रेमवर्क के तहत **प्रूफ ऑफ कॉन्सेप्ट (PoC)** के तौर पर **NPS स्वास्थ्य पेंशन योजना** शुरू की। यह इनोवेटिव पायलट प्रोजेक्ट नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) के साथ स्वास्थ्य संबंधी वित्तीय सहायता को इंटीग्रेट करने का टेस्ट करता है, जिससे सब्सक्राइबर्स रिटायरमेंट की बचत बनाए रखते हुए आउट-पेशेंट और इन-पेशेंट मेडिकल खर्चों का ध्यान रख सकें।

मुख्य विशेषताएं

यह योजना **मल्टीपल स्कीम फ्रेमवर्क (MSF)** के तहत एक सेक्टर-स्पेसिफिक, कंट्रीब्यूटरी पेंशन प्रोडक्ट के रूप में काम करती है, जो PFRDA एक्ट, 2013 की धारा 12(1)(a) और 20 द्वारा शासित है। यह स्वैच्छिक है और सभी भारतीय नागरिकों के लिए खुली है। सब्सक्राइबर्स के पास स्वास्थ्य खाते के साथ एक कॉमन NPS स्कीम खाता होना चाहिए (या खोलना होगा)। योगदान फ्लेक्सिबल हैं और MSF दिशानिर्देशों के अनुसार निवेश किए जाते हैं। 40 वर्ष से अधिक उम्र के सब्सक्राइबर्स (सरकारी क्षेत्र को छोड़कर) अपने कॉमन खाते से अपने/कर्मचारी योगदान का **30%** तक स्वास्थ्य योजना में ट्रांसफर कर सकते हैं।

निकासी और बाहर निकलने के नियम

– **आंशिक निकासी**: PFRDA मानदंडों के अनुसार, मेडिकल जरूरतों (आउट-पेशेंट/इन-पेशेंट) के लिए सब्सक्राइबर के अपने योगदान का **25%** तक।
– **समय से पहले बाहर निकलना**: यदि एक ही मेडिकल खर्च कॉर्पस के **70%** से अधिक हो जाता है, तो **100% एकमुश्त निकासी** की अनुमति है। फंड सीधे हेल्थ बेनिफिट एडमिनिस्ट्रेटर (HBA), थर्ड पार्टी एडमिनिस्ट्रेटर (TPA), या अस्पताल को भुगतान किया जाता है; कोई भी अतिरिक्त राशि कॉमन स्कीम खाते में वापस आ जाती है।
– **पहली निकासी की सीमा**: न्यूनतम 50,000 रुपये का कॉर्पस आवश्यक है।

शिकायत निवारण और डेटा सुरक्षा

पेंशन फंड्स को HBA/TPA के साथ समन्वय में कुशल शिकायत निवारण तंत्र स्थापित करना होगा। दावों के लिए सब्सक्राइबर डेटा साझा करना **डिजिटल पर्सनल डेटा प्रोटेक्शन एक्ट, 2023** का सख्ती से पालन करता है, जिसके लिए एक्टिवेशन के समय स्पष्ट डिजिटल सहमति की आवश्यकता होती है।

शुल्क और पारदर्शिता

शुल्क MSF नियमों का पालन करते हैं, जिसमें सब्सक्राइबर पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए लागतों (HBA/TPA शुल्क सहित) का पूरा खुलासा किया जाता है। **पायलट का स्वरूप और भविष्य**

एक सीमित, कंट्रोल्ड PoC के तौर पर, यह स्कीम ऑपरेशनल, टेक्निकल और रेगुलेटरी व्यवहार्यता का मूल्यांकन करती है। अगर यह सफल होती है, तो इसका विस्तार किया जा सकता है; अगर नहीं, तो प्रतिभागी मौजूदा NPS नियमों के अनुसार कॉर्पस को कॉमन अकाउंट में वापस ट्रांसफर कर सकते हैं और बाहर निकल सकते हैं। यह पहल समग्र रिटायरमेंट प्लानिंग की दिशा में एक कदम है, जो पेंशन सुरक्षा को हेल्थकेयर सहायता के साथ मिलाती है।