नोएडा फैक्ट्री विवाद: कर्मचारियों के प्रदर्शन की वजह और बड़ी मांगें

नोएडा के फेज़ 2 होज़री कॉम्प्लेक्स में हज़ारों गारमेंट और होज़री फैक्ट्री मज़दूरों ने सोमवार, 13 अप्रैल, 2026 को ज़्यादा वेतन की मांग को लेकर सड़कों पर उतरकर प्रदर्शन किया। इस प्रदर्शन ने हिंसक झड़पों का रूप ले लिया, जिसमें पत्थरबाज़ी, तोड़फोड़ और गाड़ियों में आग लगाने की घटनाएँ हुईं। कई दिनों से सुलग रहा यह आंदोलन जब सेक्टर 60, 62 और आस-पास की सड़कों तक फैल गया, जिससे भारी ट्रैफिक जाम लग गया, तो पुलिस ने व्यवस्था बहाल करने के लिए आँसू गैस छोड़ी और बल का प्रयोग किया।

इसकी तत्काल वजह हरियाणा में हाल ही में हुई 35% न्यूनतम वेतन वृद्धि (जो 1 अप्रैल से प्रभावी हुई) थी। इससे अकुशल और अर्ध-कुशल मज़दूरों के वेतन में काफी बढ़ोतरी हुई — उनका वेतन लगभग ₹11,000–14,000 से बढ़कर ₹15,220 या कुछ श्रेणियों में उससे भी ज़्यादा हो गया। नोएडा के मज़दूर, जिनमें से कई 10–12 घंटे की शिफ्ट के लिए महीने में ₹15,000 से भी कम कमाते हैं, उन्होंने पड़ोसी फरीदाबाद और मानेसर के साथ वेतन में भारी अंतर को उजागर किया। वहाँ इसी तरह के काम के लिए अब बेहतर वेतन मिलता है।

मुख्य मांगों में ₹18,000–20,000 का न्यूनतम मासिक वेतन, काम के लिए सख्ती से 8 घंटे का दिन, दोगुनी दर पर उचित ओवरटाइम वेतन, साप्ताहिक छुट्टियाँ, नियमित बोनस और फैक्ट्रियों के अंदर सुरक्षा के बेहतर उपाय शामिल हैं। मज़दूरों का तर्क है कि मौजूदा वेतन और काम के लंबे घंटों के कारण, बढ़ती महँगाई के इस दौर में घर-खर्च के लिए उनके पास बहुत कम पैसे बचते हैं।

यह विरोध प्रदर्शन तब और भी ज़्यादा अराजक हो गया, जब संपत्ति को नुकसान पहुँचाने और आगज़नी की खबरें आने लगीं। अधिकारियों ने स्थिति को काबू में करने के लिए तुरंत हस्तक्षेप किया।

उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने मज़दूरों के लिए उचित वेतन और सुरक्षित काम करने की स्थितियों का समर्थन किया, लेकिन उन्होंने तोड़फोड़ और अव्यवस्था का कड़ा विरोध किया। उन्होंने राज्य के श्रम विभाग को निर्देश दिया कि वह मज़दूरों, फैक्ट्री मालिकों और अधिकारियों के साथ तत्काल बातचीत शुरू करने के लिए एक समिति का गठन करे। मुख्यमंत्री आदित्यनाथ ने उन “साज़िश रचने वाले तत्वों” के खिलाफ भी आगाह किया, जो मज़दूरों की शिकायतों का फायदा उठाकर औद्योगिक शांति और राज्य के विकास को बाधित करने की कोशिश कर रहे हैं।

श्रम विभाग ने बातचीत शुरू कर दी है, जबकि पुलिस हिंसा में शामिल लोगों की पहचान करने में जुटी हुई है। यह घटना NCR के औद्योगिक क्षेत्र में वेतन समानता और मज़दूरों के कल्याण से जुड़ी लगातार बनी हुई चुनौतियों को उजागर करती है।