यूनिकॉर्न (1 बिलियन डॉलर और उससे अधिक मूल्यांकन वाले) भारत में बड़े नियोक्ताओं में से एक बने हुए हैं और कुल मिलाकर, 116 भारतीय यूनिकॉर्न ने इस साल अगस्त में 4,10,829 लोगों को रोजगार दिया, जबकि पिछले साल इसी महीने में 4,17,561 कर्मचारी थे, शुक्रवार को एक रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई।
SaaS-आधारित नेटवर्क प्लेटफ़ॉर्म PrivateCircle की रिपोर्ट के अनुसार, मार्च में यूनिकॉर्न की नियुक्तियाँ 42,000 से अधिक संचयी कर्मचारी जोड़कर चरम पर थीं।
“यूनिकॉर्न भारत में बड़े नियोक्ता बने हुए हैं। हम पाते हैं कि अधिकांश यूनिकॉर्न के बीच मिश्रित राजस्व वृद्धि दो साल की अवधि में उच्च दोहरे अंकों में रही है और फिर भी इन यूनिकॉर्न ने स्थिर कर्मचारी संख्या बनाए रखी है,” PrivateCircle में अनुसंधान निदेशक डॉ. मुरली लोगनाथन ने कहा।
यह उच्च विकास की अवधि के दौरान भी मानव पूंजी के कुशल उपयोग का संकेत देता है। उन्होंने बताया कि चयनित समय अवधि के दौरान यूनिकॉर्न कर्मचारियों में मासिक शुद्ध परिवर्तन -0.9 प्रतिशत और 2.5 प्रतिशत के बीच रहा है।
सभी प्रमुख स्टार्टअप हब में, दिल्ली एनसीआर में अगस्त 2023 से अगस्त 2024 के बीच कर्मचारियों की कुल संख्या में सबसे अधिक वृद्धि देखी गई।
चेन्नई स्थित यूनिकॉर्न में दूसरे सबसे अधिक कर्मचारी जोड़े गए, उसके बाद बेंगलुरु का स्थान रहा।
इसके विपरीत, मुंबई यूनिकॉर्न में संचयी कार्यबल से 7,024 कर्मचारियों की शुद्ध कमी देखी गई। पुणे और हैदराबाद में भी उनके समग्र कार्यबल संख्या में कमी दर्ज की गई है।
रिपोर्ट के अनुसार, यूनिकॉर्न स्टार्टअप में भर्ती मार्च 2024 से शुरू हुई, जो एक महीने में 42,000 कर्मचारियों की नियुक्ति के साथ सबसे अधिक भर्ती महीना था।
इसमें कहा गया है, “दूसरी ओर, सितंबर 2023 में सबसे अधिक कर्मचारी (39,000) यूनिकॉर्न कंपनियों से चले गए, जो समीक्षाधीन समय अवधि में सबसे अधिक था।” इस बीच, भारत के तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र में 2024 में छह यूनिकॉर्न उभरे, जो 2023 में 2 यूनिकॉर्न की तुलना में 200 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है।
देश में 2030 तक 300 से अधिक यूनिकॉर्न होने की उम्मीद है, जो वर्तमान में 100 से अधिक है।