भारत में iPhone फैक्ट्री में विवाहित महिलाओं के लिए कोई नौकरी नहीं? Foxconn पर भेदभाव के आरोप

Apple के लिए एक प्रमुख आपूर्तिकर्ता, Foxconn भारत में अपने मुख्य iPhone असेंबली प्लांट में विवाहित महिलाओं को काम पर रखने से इनकार कर रहा है। रॉयटर्स द्वारा की गई एक जांच में पता चला है कि दक्षिण भारत में एक iPhone फैक्ट्री में दो विवाहित महिलाओं को नौकरी से निकाल दिया गया।

Foxconn के अधिकारियों ने भारतीय भर्ती एजेंसियों को मौखिक रूप से निर्देश दिया है कि वे विवाहित महिलाओं को नौकरी से बाहर रखें, इसके लिए उन्होंने पारिवारिक जिम्मेदारियों और संभावित गर्भावस्था को कारण बताया है। कुछ भर्ती एजेंसियों ने महिला उम्मीदवारों को नौकरी पाने के लिए अपनी वैवाहिक स्थिति छिपाने में भी मदद की है।

नौकरी से इनकार करने के पीछे के कारण

पार्वती और जानकी, जो पास के एक गाँव की 20 साल की दो बहनें हैं, ने व्यक्तिगत रूप से इस भेदभाव का अनुभव किया। मार्च 2023 में, उन्होंने WhatsApp पर नौकरी की पोस्टिंग देखने के बाद चेन्नई में Foxconn सुविधा का दौरा किया।

जब पार्वती और जानकी Foxconn सुविधा में पहुँचीं, तो एक सुरक्षा गार्ड ने उनसे पूछा कि क्या वे दोनों विवाहित हैं। पार्वती ने बताया “हमें नौकरी नहीं मिली क्योंकि हम दोनों विवाहित हैं।” इसके अलावा, रिपोर्ट के अनुसार, उन्हें सुविधा में लाने वाले ऑटोरिक्शा चालक ने भी उन्हें बताया कि विवाहित महिलाओं को काम पर नहीं रखा गया था।

फ़ॉक्सकॉन पर नियुक्ति प्रथाओं को लेकर आरोप
इससे पहले, फ़ॉक्सकॉन पर भारत के श्रीपेरंबदूर में अपने कार्यबल से विवाहित महिलाओं को खारिज करने का आरोप लगाया गया था। ऐसा इसलिए किया गया क्योंकि उनके पारंपरिक धातु के आभूषण विनिर्माण प्रक्रिया में बाधा डाल सकते थे और संभावित रूप से iPhone घटकों को नुकसान पहुंचा सकते थे। हालाँकि, कंपनी का दावा है कि विवाहित महिलाओं को अपनी सुविधाओं में काम करते समय इन आभूषणों को पहनने की अनुमति है।

Apple और Foxconn ने नियुक्ति प्रक्रिया के मुद्दों को संबोधित किया
2022 में, Apple और Foxconn ने अपनी नियुक्ति प्रक्रिया में खामियों को स्वीकार किया, लेकिन 2023 और 2024 की घटनाओं को संबोधित नहीं किया। जबकि भारतीय कानून वैवाहिक स्थिति के आधार पर भेदभाव को प्रतिबंधित नहीं करता है, Apple और Foxconn दोनों के पास इसके खिलाफ नीतियाँ हैं। Apple “उद्योग में उच्चतम आपूर्ति श्रृंखला मानकों” को बनाए रखने का दावा करता है और कहता है कि Foxconn भारत में कुछ विवाहित महिलाओं को नियुक्त करता है।

फॉक्सकॉन में भेदभावपूर्ण नीतियों पर चिंता
फॉक्सकॉन और इसकी संबद्ध भर्ती एजेंसियों के कई स्रोत इस भेदभावपूर्ण नीति की पुष्टि करते हैं। रॉयटर्स के अनुसार, उन्होंने विवाहित हिंदू महिलाओं द्वारा पहने जाने वाले पारंपरिक आभूषणों जैसे कि पैर की अंगूठियों और धातु के हार के बारे में चिंता व्यक्त की, जो चोरी से सुरक्षा जोखिम पैदा कर सकते हैं या निर्माण के दौरान इलेक्ट्रोस्टैटिक डिस्चार्ज का कारण बन सकते हैं।

भारत में iPhone असेंबली प्लांट में फॉक्सकॉन द्वारा अपने कार्यबल से विवाहित महिलाओं को बाहर रखने से कंपनी की भर्ती नीतियों और संभावित लैंगिक भेदभाव के बारे में चिंताएँ बढ़ गई हैं। जवाब में, फॉक्सकॉन और ऐप्पल ने कहा कि उन्होंने 2022 में अपनी भर्ती प्रक्रियाओं में सुधार किया है। हालाँकि, रॉयटर्स की जाँच से पता चला है कि ये भेदभावपूर्ण प्रथाएँ 2023 और 2024 में भी जारी रहीं।

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