पिछले दो वर्षों में, 27 प्रतिष्ठानों ने अपनी छूट वापस ली है, जिससे लगभग 30,000 कर्मचारी जुड़े हैं और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के अंतर्गत कोष में 1688.82 करोड़ रुपये की राशि जमा हुई है।
श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने रविवार को एक विज्ञप्ति में कहा कि सेवाओं में सुधार के कारण, अधिक प्रतिष्ठान EPFO द्वारा दी गई अपनी छूट वापस ले रहे हैं। ये प्रतिष्ठान EPFO को अपने कर्मचारियों के भविष्य निधि (PF) का सीधे प्रबंधन करने देना पसंद करते हैं। इससे उन्हें अपनी मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलती है।
दावों के तेजी से निपटान, रिटर्न की उच्च दर, मजबूत निगरानी और जुड़ाव में आसानी के साथ, EPFO द्वारा प्रतिष्ठानों और सदस्यों दोनों को प्रदान की जाने वाली सेवाओं में लगातार सुधार हो रहा है। श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के तहत EPFO ने पिछले वर्ष EPF अधिनियम के अंतर्गत छूट प्राप्त प्रतिष्ठानों के लिए अनुपालन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने के लिए कई कदम उठाए हैं।
प्रक्रियाओं को मानकीकृत करने के प्रयास में, ईपीएफओ ने पहली बार छूट प्राप्त प्रतिष्ठानों के लिए प्रासंगिक सभी प्रक्रियाओं को शामिल करते हुए विस्तृत मानक संचालन प्रक्रिया (एसओपी) और मैनुअल प्रकाशित किए हैं।
इसके अलावा, डिजिटलीकरण की दिशा में एक बड़े कदम के रूप में, छूट को सरेंडर करने की प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए जल्द ही एक नया सॉफ्टवेयर और पोर्टल लॉन्च किया जाएगा, मंत्रालय ने कहा। जो प्रतिष्ठान अपने कर्मचारियों के पीएफ कोष का प्रबंधन करना चाहते हैं, उन्हें ईपीएफ अधिनियम की धारा 17 के तहत छूट लेनी होगी।
इससे EPFO उन्हें वैधानिक योगदान दिए बिना अपने स्वयं के पीएफ ट्रस्ट का प्रबंधन करने की अनुमति देता है। ऐसे छूट प्राप्त प्रतिष्ठानों को वैधानिक रूप से ऐसे लाभ प्रदान करने के लिए बाध्य किया जाता है जो कम से कम EPFO द्वारा ग्राहकों को प्रदान किए जाने वाले लाभों के बराबर हों और अधिनियम में उल्लिखित छूट की अधिसूचित शर्तों का अनुपालन करें।
31 मार्च, 2023 तक, 31,20,323 सदस्यों के 352,000 करोड़ रुपये के कोष का प्रबंधन करने वाले 1,002 छूट प्राप्त प्रतिष्ठान हैं। ईपीएफओ द्वारा अपने हितधारकों पर लगातार बढ़ते फोकस तथा सदस्यों के लिए स्थिर रिटर्न उत्पन्न करने वाले पेशेवर रूप से प्रबंधित फंडों के कारण छूट छोड़ने की प्रवृत्ति को बढ़ावा मिला है।
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